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金洲管道召开职工大会暨2017年总结表彰会
信息来源:浙江金洲管道科技股份有限公司 发布日期:[2018-02-01]

  2018年1月30日下午,金洲管道职工大会暨2017年总结表彰会在湖州大剧院隆重举行,董事长孙进峰、副董事长封堃、总经理沈淦荣、董事马原、金洲管道商会会长郭江林、执行副会长兼秘书长王国兴、金洲管道董事顾苏民、董秘兼副总经理蔡超、副总经理沈永泉、副总经理杨伟芳、财务总监鲁冬琴等领导出席,来自各子公司、事业部的1300多名员工参加了会议。

  大会首先以视频短片的形式回顾了“责任与使命同在,光荣与梦想同行”的精彩2017年。

  公司总经理沈淦荣作了题为《不忘初心、制造精品创佳绩,继往开来、砥砺前行新时代》的2017年度工作报告,回顾了一年来在质量与效率、安全与环保、创新与技改等方面取得的明显进步,坚持突出发展主业,管道总销量稳步提升,特别是燃气管市场份额大幅提升,经营效益实现了新的突破。

沈淦荣总经理作2017年度工作报告

  他指出,2018年要加快推进传统产业改造升级和新产品新工艺的开发,深入推进精品战略和创新驱动战略,充分发挥品牌优势,全力加强市场营销,稳步实施兼并重组,调结构、强管理、严考核、育人才、重文化、促发展,为金洲管道新的征程扎扎实实开好局、起好步。

封堃副董事长宣读表彰决定

突出贡献先进个人

技术创新先进个人

经营管理先进个人

爱岗敬业先进个人

爱岗敬业先进个人

爱岗敬业先进个人

质量工作先进个人

质量工作先进个人

安全工作先进个人

岗位6S先进个人

市场营销先进个人

优秀青年工作者

质量管理先进班组

安全生产先进班组

效能建设先进班组

  会议隆重表彰了2017年度先进集体和先进个人,封堃副董事长宣读了表彰决定。经民主评议、部门推荐,共评选出突出贡献先进个人2名、技术创新先进个人6名、经营管理先进个人2名、爱岗敬业先进个人35名、质量工作先进个人15名、安全工作先进个人10名、岗位6S先进个人2名,市场营销先进个人3名、优秀青年工作者8名、质量管理先进班组5个、安全生产先进班组5个、效能建设先进班组4个。

  先进个人与先进集体代表共6人作了交流发言。

金洲管道孙进峰董事长作重要讲话

  最后,孙进峰董事长作讲话。他表示,2017年是不同寻常的一年,公司完成股权变更、董事会改组,公司聚焦主业,上下团结一心,凯歌高奏、捷报频传,创造了上市来的最优业绩,他代表公司董事会向全体金洲人表示感谢和问候,并通过提升员工福利、年终奖金等举措回报大家的辛勤付出和不懈努力,赢得了现场最热烈的掌声。
  他强调,公司要激发和弘扬正能量,加大对先进集体和先进个人的激励力度,增设年度突出贡献奖,大幅提高了奖励额度;要加强年度考核的公平性和透明度,营造公开、公正、公平的良好氛围;要进一步加强人才队伍建设,提高引进人才的薪酬待遇和住房补贴;要落实《高层人才储备计划实施方案》,健全重要岗位的公开选拔机制,加强人才培养和晋升体系建设,2018年公司将陆续出台更多的提升员工归属感、幸福感、存在感的政策。
  他要求以“共享共赢、公正公平、奖惩严明、令出必行”的价值观来推动公司的进一步发展,提升核心竞争力,加强资源共享和整合力度,分享组织内最佳实践,与全体金洲人共享企业发展的累累硕果;管理人员要提升格局和视野,突破局部利益的界限,服从发展大局;要强化平台意识,做精做强公司大平台,共谋发展、共享收益;将个人贡献与薪酬、晋升紧密挂钩,用人以品德和能力为唯一标准,提倡做实事、真做事的务实作风;要进一步明确奖惩严明、令出必行的原则,个别员工按照年初制定的绩效方案考核得出的年终奖金数额很大,公司也要不折不扣地予以兑现。对于违规违纪的管理干部,一经查实,要严惩不贷。
  他强调指出,百年金洲、任重道远,金洲管道已经进入了一个全新的发展时期,每一位金洲人要以再创业的心态和激情,统一思想,继往开来,携手共进、并肩前行,共同铸就金洲管道新时代的光荣与梦想!

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